原标题：干部不担事 扶贫成儿戏(民生观)
步 超
扶贫项目到了村，按人头分配，不管穷户富户，人人有份。一头扶贫驴分给8个人，结果没法养，卖了直接分钱。最近，媒体报道了某地的扶贫闹剧，让人啼笑皆非。宝贵的扶贫资金糟蹋了不说，贫还是个贫，空折腾一遭，啥效果也没有。
不贫的人不能扶，不能搞“你有我有全都有”，在精准扶贫的理念深入人心的当下，这是个1+1=2式的粗浅道理吧？为什么到了今天，还会出现这种低级错误？
非是不知，实为不为。据报道，根子还在有些基层干部“不担事”上。扶贫款下来了，他们嘀咕了：贫富差距不是特大，光给贫困户，其他户有意见怎么办？要跟我打嘴官司呢？甚至纠缠起来、上个访啥的呢？弄不好，就会“等闲平地起波澜”。干着公家的事，却给自己惹是非，讨嫌招怨的，算了，大锅饭，平均分，都过得去；扶贫成效不重要，能当“太平官”，不出乱子才是好。可叹啊，这股聪明伶俐劲儿，没能用在迎着矛盾、攻坚克难上，却都用在绕开矛盾上了。
这种“太平经”，决不能再念。再念下去，“精准”二字就扔沟里去了，精准脱贫就成了空中楼阁了。
首先，扶贫的程序不能废弃。先精准识别、建档立卡，按照贫困程度确定扶贫对象，而后量身定做扶贫措施。先找到贫，后才能扶，精准识别是精准帮扶的前提，决不能大水漫灌。
其次，监管、反馈要跟上。对精准扶贫项目的实施和效果，一定要建立起有效的督察、考核和评比机制，及时纠正项目执行过程中出现的偏差。根据反馈情况设计奖惩机制，该奖励的奖励，踏实肯干、做出成绩的优先提拔；该问责的问责，弄虚作假、阳奉阴违的要坚决惩处，做不出成绩的也要早点让贤，让有担当、肯实干的干部来干。
此外，扶贫攻坚固然要取得老百姓的理解和支持，但是也不能一味地迎合所谓“民意”，不做引导。比如，有些人觉得扶贫就是干部替我干，还有人希望别做辨别“人人均沾”，这不能照单全收地满足。合理意见耐心听取，不合理意见要坚持原则。毕竟，不讲原则，一团和气，倒是省事了，但最终伤害的还是老百姓的利益啊。
（责任编辑 ：景远）
