绘好乡村振兴图，人才振兴是浓墨重彩的一笔。在新时代、新起点，我区各地各部门搭建平台、汇聚各方力量，在培育新型职业农民、引导农民变身产业工人、培训农村妇女学技能促就业等方面用心用情用力，激发乡村人才活力。
□本报记者/张婷 巴州记者站/杨晓东 阿克苏记者站/任红芳 通讯员/王雪瑛
培育新型职业农民
“枣树抹芽，要把多余的枝丫剪掉，这样既可以避免水肥浪费，又能保证红枣的口感……”7月2日，若羌县铁干里克镇博斯坦村村民韩玉鹏在村民苏永生家的地头给村民讲解红枣树管护知识。
最近一段时间，韩玉鹏整天奔波在田间地头了解红枣的长势，给村民做指导，为秋季红枣大批量上市销售做准备。韩玉鹏除了自己种红枣，还通过电子商务，把红枣等农产品销售到全国各地。
韩玉鹏笑着说：“现在种植结构调整，种植技术更新换代，对农民的要求更高了，我不但要自己学，还要带领村民一起学。”
为了确保种出来的红枣绿色有机，韩玉鹏带头在田里施农家肥，他还联系县里的农技员到村里给大家讲课。“农业技术人员把课堂和产业紧密结合，我们农民缺什么，老师就教什么。我希望通过培训让更多村民更新管护理念，将红枣通过电商卖得更远。”韩玉鹏说。
如今的韩玉鹏成立了爱健康红枣专业合作社，他积极吸纳村里的农民加入合作社，截至目前，加入合作社的村民达到了105户。韩玉鹏一方面抓产品质量，一方面抓网络销售。
今年开春以来，来自全国各地的订单比往年增加了1倍，现在韩玉鹏天天都泡在枣农的地里。“这两年，通过网络销售，我们的销量出现了爆炸式的增长，单日最高销售额超过30万元。”韩玉鹏说。
在若羌县像韩玉鹏一样开网店售卖当地农产品的新型职业农民越来越多，全县电商生意风生水起。为培育新型职业农民，若羌县建成1个县级电商运营中心、3个电商服务站、15个行政村电商服务网点，实现了县、乡（镇）、村三级电商服务体系全覆盖。还为各族村民提供融资、创业培训、开业指导、项目推介、经营咨询、法律援助和创业补贴等一条龙服务，发挥了电商扶贫的优势，在帮扶贫困农民增收的同时，带来了更多的就业机会。
增收有了新途径
6月29日，在青河县阿魏灌区康乐刺绣培训中心大厅里，挂着各式各样的民族服饰和手工艺品，巴合提古丽·托列根坐在刺绣机前熟练地操作着，在她的身后还有三四名妇女也在忙碌着。
2016年，在青河县脱贫攻坚战役中，一场大规模的易地扶贫搬迁在距离县城60公里外的阿魏灌区展开。当年9月，巴合提古丽一家从100公里外的青河县阿热勒乡托斯特村搬到了这里。
“灌区建起了刺绣培训中心，组织我们学习刺绣，这样的培训每年都会举行三四场。”巴合提古丽说。
勤奋好学的巴合提古丽很快就脱颖而出，在培训中心有了稳定的工作。和她同来的姐妹有些选择了自主创业，还有的当上了刺绣老师。
“这个房子我们免费使用3年，水电暖一分钱都不用掏，政府还给我们买了18台刺绣机，姐妹们在这里一边做活一边卖产品，现在我们每个月都有两三千元的收入。”巴合提古丽说。
眼下，巴合提古丽准备和姐妹们成立刺绣合作社，带动更多的妇女一起致富。
搬离故土，搬迁户能不能住得安心，关键在于是否有稳定的收入。培育增收产业、引导就业创业，是易地搬迁的根本保障。这些年，青河县政府着力在就业培训上下功夫，努力实现搬迁户稳定就业脱贫致富。据了解，为了巩固脱贫成果，阿魏灌区重点在驾驶汽修、刺绣、烹饪、农机操作等方面进行了11场培训，1700多名各族群众受益，易地搬迁农牧民基本能掌握1项到2项技能。
今年以来，青河县通过政府推动、社会参与，以促进农民增收和缓解企业用工难为目标，统筹城乡就业，开展多层次、多渠道、多形式的培训工作。截至目前，全县开展职业技能培训59期，2073名学员有931人实现就业。
农民变身产业工人
“2017年8月，在政府的组织下我在阿克苏市中等职业技术学校参加了一个月的培训，现在我在阿克苏华孚色纺有限公司实验室学习，是一名实验工。”6月22日，麦尔耶姆·伊麦尔高兴地说。
今年21岁的麦尔耶姆是乌什县阿合雅镇托万克荒地村村民，如今的她每个月可以拿到3500元的工资，不仅改善了家里的生活条件，也开启了新生活。
麦尔耶姆说：“我有现在的幸福生活离不开党和政府的关心关怀，在企业不仅学习了技能，还开阔了眼界，我一定会努力工作，多学一点技能，用勤劳的双手让自己和家人的生活更好。”
麦尔耶姆的满足得益于阿克苏地区开展的以培训促就业行动。近年来，阿克苏地区不断整合公办、民办职业培训机构的实训资源、创新工作模式，着力形成“公办院校、企业自主培训为主，民办培训机构为补充”的职业培训格局，进一步增强培训的针对性和实效性，逐步完善职业培训工作长效机制，使职业培训水平进一步提升，城乡富余劳动力就业能力进一步增强，实现了优质高效的培训资源供给。
多年来，阿克苏地区实施“一户一人”转移就业培训和“一年一户一人一技”致富技能培训两大工程，建立起了覆盖城乡的培训、鉴定、就业、补贴“一条龙”体系。截至5月底，阿克苏地区以纺织服装产业工人转移就业集中培训、纺织服装企业岗前培训、农村富余劳动力职业技能培训等方式，组织开展各类培训32960人，其中建档立卡贫困家庭劳动力达10578人。培训后就业17415人，其中贫困家庭劳动力有2053人。
（责任编辑：景远）
