山西省洪洞县为实现脱贫攻坚打下了坚实的后勤保障和智力支撑。
实施“三个聚焦”发力精准扶贫。聚焦扶贫方式单一的问题，采取“滚动教学、适时鉴定”方式，针对贫困人口举办了5次专题培训；聚焦产业结构单一的问题，围绕“六城同创”和“五大战略”培训农业产业人才1200余人次、文化旅游人才650余人次；聚焦群众技能缺乏的问题，组织实施新型职业农民培育工程，完成技能鉴定500余人次。
实施“三大行动”助推精准脱贫。实施急需紧缺人才引进行动，柔性引进市内外人才8名到农村开展基层服务13次；实施科技助力精准扶贫行动，定期选配科技人才到贫困户家中提供科技服务120余次；实施实用人才培养开发行动，对贫困劳动力培训6800余人次。
实施“三项机制”保障精准扶贫。建立精准扶贫专业人才配置机制，实现第一书记、县直机关干部和专业技术服务人才“三个全覆盖”。建立精准扶贫人才约束激励机制，激发了基层人才队伍的干事创业热情。建立精准扶贫人才经费保障机制，县财政每年列支人才发展专项资金1000万元，重点用于引进急需紧缺人才、实施农村实用人才培养开发项目、建设人才培训基地。 刘伟强徐凯
（责任编辑 ：景远）
