7月15日，由仁寿县人社局主办、县就业服务中心承办的2026年“职引未来”高校毕业生等青年专场招聘会，在县人力资源市场圆满落幕。活动搭建企业与青年求职者对接桥梁，多渠道拓宽就业渠道，切实助力本地青年就近就业。
本次招聘会共汇集60家优质用人单位，行业覆盖先进制造、现代服务、信息技术、教育等多个领域。现场划分企业招聘、公益性岗位、青年见习招募三大功能专区，累计放出就业岗位1300余个，吸引1000余人次青年到场求职，其中400余人现场与企业达成初步就业意向。
为给求职者提供全方位保障，现场同步推出一站式就业配套服务。工作人员现场答疑就业见习、创业担保贷款、社保补贴等惠民就业政策，服务群众450余人次，发放就业政策宣传手册400余份。同时开设一对一职业辅导窗口，为12名求职者量身开展简历优化、面试技巧指导、职业发展规划等专项服务。
不少本地在读大学生专程到场寻觅实习机会。新疆喀什大学计算机专业大三骆同学、成都锦城学院通讯专业大三钟同学均为仁寿本地人，二人表示，趁着暑期返乡参加招聘会，希望提前锁定专业对口实习岗位积累实操经验，在家乡就业也能兼顾家人。
信利（仁寿）高端显示科技有限公司等重点企业展位人气旺盛，咨询、投递简历的求职者络绎不绝。公司相关招聘负责人表示，公司高端显示产线扩产、技术研发持续推进，急需计算机、电子、机械相关专业青年人才充实技术团队。借助本次专场招聘会，一方面精准吸纳本地高校毕业生、返乡学子，补齐企业人才缺口，搭建青年人才培养储备通道；另一方面立足本土企业责任，为仁寿青年提供就近实习、就业平台，留住本土青年力量，助力县域产业发展与青年就业双向促进。
本次招聘创新采用“线下现场招聘+线上同步推介”双线模式，依托“大美仁寿”“仁人有岗”官方公众号、抖音直播带岗同步发布岗位信息，线上岗位浏览量突破1.3万次，打破线下场地限制，扩大求职招聘覆盖面。
据了解，本次活动严格落实2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动相关工作要求，深度挖掘县域本土岗位资源，引导青年返乡、留乡就业，有效填补本地企业用工缺口。
仁寿县就业服务中心相关负责人介绍，下一步，仁寿县将持续聚焦离校未就业高校毕业生、登记失业青年、大龄就业困难人员等重点就业群体，建立离校未就业毕业生实名动态管理台账，持续跟踪本次招聘会意向人员入职进展。同时常态化组织专场招聘、职业技能培训、一对一职业指导等帮扶活动，精准落实各项就业扶持政策，完善长效公共就业服务体系，全力推动青年群体实现更加充分、更高质量就业。（文/图 刘晓静）
(责任编辑：李方)