在“晋江经验”指引下，晋江市食品产业链党委紧扣产业发展需求，探索形成以“全年精准服务”为核心的“365”党建工作法，推动党建与产业链深度融合，为传统优势产业转型升级注入“红色动能”。
“3”大路径：构建全链条党建格局
晋江市食品产业链党委围绕“固链、强链、兴链”系统发力，明确党建工作在产业链上的实践路径。
固链——筑牢组织基础。通过整合涉企部门、行业协会、链上企业、科研院校等资源，构建“党委统筹、多方联动”的组织体系。创新“组织联建、工作联促、队伍联抓、信息联通、活动联办”的“五联”机制，以“党建链”串起“产业链”，凝聚发展合力。
强链——补齐薄弱环节。绘制精细化“产业链图谱”，梳理4大环节、38个细分领域，精准识别6大短板。针对高端研发、冷链物流等关键环节，对接落地一批技术服务平台，推动产业基础高级化。
兴链——优化服务生态。打造“食力先锋”党建主阵地，建设豪新食品市场等示范点，形成“点链结合、全域提升”品牌效应。下沉服务力量，设立“小个专”党建指导站等一线平台；深化“双培养”机制，在盼盼、亲亲等龙头企业设立党员先锋岗，推动党员骨干挑大梁。
“6”大保障：精准赋能产业发展
围绕企业全周期需求，提供六大服务模块，推动“强链、兴链”见实效。
一是先锋示范。在盼盼、久久王等企业设立“党员责任区”，培育“味道党建”“亲+党建”等特色品牌，推动党员攻坚一线。
二是晋品出海。出台《助推晋品出海十五条措施》，组织企业赴欧美、日本参展，举办侨商对接会，实现预包装食品出口额超300万美元，意向订单2.3亿元。
三是政策惠企。编制涵盖208条举措的《惠企政策汇编》，开展宣讲评估，帮助企业获财政奖励超400万元。
四是科技赋能。推动22家企业入选数字化转型试点，助力7家获评专精特新、32家成为高新企业；成立知识产权创新联合体，举办专利转化对接。
五是校企合作。共建“上海海洋大学—晋江健康食品创新中心”，推动香港理工大学研究院与企业共建中试平台，促成7所高校与企业深度合作。
六是协同共享。编制产业链供需目录，举办对接活动24场次，促进上下游协作畅通。
“5”联机制：驱动协同运转高效化
以五大协同机制推动“固链”落地，解决党建工作“如何抓实”。
一是组织联建。由晋江市市场监管局局长担任党委书记，吸纳协会、企业党组织负责人参与，构建跨层级、跨部门组织架构。二是工作联促。定期召开党建联席会，联动18个涉企部门，形成“问题共商、服务共推”机制。三是队伍联抓。开展党组织书记培训，组织赴厦门安井等企业学习。四是信息联通。开发“扣子”AI政策查询工具，24小时在线服务超2000次；举办专利对接、标签审核等活动20余场，覆盖企业400余家。五是活动联办。开展主题党日、技能竞赛、示范商户评选等活动30余场，增强组织凝聚力。
晋江市食品产业链党委通过“365”工作法，将党的组织优势转化为产业治理效能，构建起党建与产业共生共荣的生态体系。下一步，晋江市食品产业链党委将持续深化这一模式，以高质量党建引领食品产业集群迈向更高水平，为践行“晋江经验”谱写新的篇章。（王兴 王林暄）
