赣江源头，客家摇篮，罗霄山深处，石城县。
千百年来物华天宝，却久困于穷。
一场“千人铸造”行动，让这片红色土地人杰地灵，引得万众侧目。
全国脱贫攻坚战打响以来，石城创新培育创业致富带头人1000多名，带动6000多贫困群众增收脱贫，2019年实现脱贫摘帽，并荣获全国脱贫攻坚组织创新奖。
选人，本土人才回流
创业致富带头人培育，选准对象是关键。
石城县把引导“乡土人才回流”作为遴选培育对象的主要方式，启动“赣商回归”工程，建立3000人的外出创业人才库，在发达城市和本地乡镇双向成立商会，推行人才新政、人才工程，实施1000套人才安居工程，建立人才跟踪服务机制，推动人才回归。
“回家乡，再创业”成为在外石城籍企业家和务工人员发展新方向。仅2020年，就有300多名本土人才回乡创业。
在广东从事服装外贸生意的赖宝林心动了，不顾家人反对，返回家乡成立宝园种养专业合作社。
在外事业顺风顺水的陈从平回来了，创办鸿顺手套厂，入驻高田精准扶贫车间。
在外事业有成的曾德强回来了，还把新百伦领跑集团总部迁回石城。
曾德强说：“我们集团拥有6000多家全国连锁专卖店，吸纳4000多名本地劳动力就业，其中460多户贫困户，平均月工资3000元以上。”
像曾德强这样，带着情怀、带着事业回乡创业的人越来越多，全县已有1000多人。他们“一人带一片、一业带全面”，实现创业梦想，创造人生价值，成为脱贫攻坚的“特战队”、乡村振兴的生力军。
育人，创业导师引领
创业致富带头人能力提升，离不开创业导师的指导引领。
石城县实行县外借力与县内选聘并进，聘请58名创业成功人士和专业人才，建立创业导师队伍，免费提供创业指导，建立导师奖励机制，激发导师帮带热情。整合全县培训资源，按照一乡一基地的要求，在全县乡镇全部建立创业致富带头人实训基地，把学员拉到基地看别人怎么做、学别人怎么干。
黄小勇是一名80后法学毕业生，2017年返乡创业，建立麒麟山现代农业观光园，进一步又组建珠坑乡扶贫产业联盟，互享资源、互解难题、互助互进，创造经济效益1000多万元，产业帮带260多人，其中贫困户100多人。
黄小勇说：“我们这个园区有6000多亩，辐射周边4个村，链接8名致富带头人种脐橙、种葡萄、养鸡、开农家乐，我们一起创业，现在他们全部创业有成，也帮带了不少贫困户实现脱贫。”
谢火生是木兰乡山地鸡养殖合作社创办人，指导10名致富带头人成功创业，帮带256户贫困户实现增收，其中贫困户温昌善在他的带领下，改进技术、扩大规模，不仅走出多次失败的阴霾，顺利脱贫，还成长为创业致富带头人。
温昌善说：“原来，我是一个人单干，失败了好多次。后来，谢火生指导我改进技术，现在，每年养鸡收入20来万元吧，还帮带46户群众一起养，其中贫困户有38户。”
雁飞千里靠头雁。导师引领下的石城，创业蔚然成风，带贫成效显著。
带人，六种模式创新
带头人培养出来，关键要发挥带贫作用。
石城是“中国白莲之乡”，活跃着一批种莲大户。在中国扶贫基金会和上海新力公益基金会的支持下，大由乡高子勤、陈增牵头成立中力种养专业合作社，带动184户、647名贫困群众实现增收脱贫。
水南村建档立卡贫困户陈式才说：“现在我们种菜，有人帮忙种，有人帮忙卖，年底还分红，党的扶贫政策真是好。”
白莲扶贫是致富带头人有效帮带贫困户的缩影。石城县不断创新帮带模式，建立烟莲菜、旅游、光伏、电商和就业车间等产业扶贫群，探索出“专业合作社+贫困户”“旅游景区+贫困户”“扶贫车间+贫困户”“集体经济产业基地+贫困户”“电商企业+贫困户”“乡村经纪人+贫困户”等六种帮带模式。其中，白莲合作社70多个，7790户种莲贫困户全部入社，户均增收8000多元。
六大模式将创业致富带头人和贫困户牢牢绑在产业链上，帮带作用持续显现。
用人，稳固脱贫根基
脱贫要长效，关键要有一支不走的工作队。
石城县坚持把创业致富带头人培养成基层组织领头人，把基层组织领头人培育成创业致富带头人，把建强基层党组织作为稳定脱贫的基础。
小松镇丹溪村的李晓华，大学毕业后在外自主创业，事业做得挺顺利。2016年，他响应家乡号召返乡创业，建起了百香果园，帮带25户贫困户增收脱贫，并且入党，当选为村干部。丹溪这个多年的贫困村，在他和村里一班人带领下，发生了翻天覆地的变化，后进村变成了先进村。
像李晓华这样的带头人，石城县还有很多，全县1043名创业致富带头人中，发展成党员334人、培训成村组干部315人，他们为基层党组织注入了新鲜血液，成为打赢脱贫攻坚战的中坚力量。
征途漫漫，惟有奋斗。如何让扶贫产业更加稳固、脱贫成效更可持续？实践证明，选准用好致富带头人是有效抓手。在脱贫攻坚战取得全面胜利后，石城县正实施创业致富带头人培育提升工程，致力于巩固脱贫攻坚成果，在全面推进乡村振兴的新征程上昂首前行。（经济日报-中国经济网记者 林鄂平 梁木 石城县扶贫办 黄光耀）
（责任编辑：梁木）
