经济日报-中国经济网7月19日讯 本月，全国工商联出台开展扶贫领域作风问题专项治理工作实施方案，计划用1年左右的时间集中力量解决突出问题，明确专项治理主要内容：
“四个意识”不强
1.对脱贫攻坚的重要性艰巨性紧迫性认识不足，没有把“万企帮万村”精准扶贫行动作为重大政治任务进行安排部署。
2.对党中央脱贫攻坚决策部署和政策措施贯彻不力，出台实施意见、细化落实方案、推进组织实施不及时不到位。
3.对推动落实精准扶贫精准脱贫基本方略认识不到位，行动不坚决，以为贫困地区招商引资代替精准扶贫。
责任落实不到位
4.领导责任落实不到位，各级工商联主要负责同志不担任“万企帮万村”精准扶贫行动组长，一年不组织召开一次领导小组会议研究部署工作，履行主体责任和监督责任不力；分管负责同志工作不深入不扎实；具体负责部门责任不明确不落实。
5.履行各级“万企帮万村”精准扶贫行动领导小组办公室职责不到位，与有关合作单位协调对接不积极不主动，对本地行动的组织实施不督促、不检查、不落实。
6.对下级工商联扶贫工作指导不够，没有形成系统合力。
7.对企业在帮扶过程中遇到的困难问题，不重视、不协调、不解决，推诿扯皮。
8.“万企帮万村”行动台账管理工作不扎实，数据填报不全面、不真实、不准确。
9.对东西部扶贫协作、定点扶贫、选派第一书记、援藏援疆等工作不够重视，选出的干部不得力，缺少指导、支持、关心和监督。
工作措施不精准
10.引导民营企业参与精准扶贫的组织动员工作针对性不强，没有做到广泛动员和精准动员相结合。
11.没有引导帮扶资源与贫困群众有效对接，受帮扶对象没有聚焦到建档立卡贫困村、贫困户。
12.没有指导企业因地因企制宜、因人因户精准施策，用一般性的产业投资、撒胡椒面式的公益捐赠代替精准扶贫。
13.向深度贫困地区倾斜力度不够，新增帮扶资源、帮扶项目没有聚焦到深度贫困地区和特殊贫困群体。
工作作风不扎实
14.调查研究不深入基层，指导工作脱离实际，遇到问题不解决。
15.工作落实走形式，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件。
16.东西部扶贫协作，对被帮扶地区支柱产业、培育龙头企业方面的需求了解不具体，帮扶方案制定不细致，精准对接不到位。
17.没有坚持企业自觉自愿参与原则，强行摊派扶贫任务。
18.不注重激发贫困群众内生发展动力和构建脱贫长效机制，组织企业简单送钱送物了事。
19.台账管理责任心不强，对企业帮扶项目跟踪落实、协调服务力度不够。
监督检查从严要求不够
20.检查督导一团和气，只夸成绩，不谈问题。
（责任编辑：景远）
