“全村有686户3247人，其中脱贫户74户278人、监测户3户9人、低保户61户176人。今年我们发展了红高粱3208亩、辣椒356亩、大豆玉米带状复合种植504亩、刺梨251亩，发展“稻+鱼”300亩，肉牛存栏1580头……”近日，贵州省遵义市桐梓县风水镇火石村驻村第一书记田力如数家珍地说出了全村的基本情况。
近年来，风水镇坚持把驻村第一书记和工作队员到村帮扶作为抓党建促乡村振兴的关键，扎实督促驻村干部落实好“一宣六帮”和驻村工作“八法”等职责，积极探索建立“选育管用”长效机制，健全完善服务保障、监督问效、绩效考评等工作体系，着力锻造一支建强基层组织、带领群众致富、促进乡村振兴的生力军。
今年以来，桐梓县立足村情实际和干部分布情况，按照“大稳定、小调整”和“退一补一”的原则，持续优化驻村干部队伍结构，撤回一批、新派一批、调整一批乡村振兴驻村第一书记和工作队员。今年风水镇新增9名县级单位驻村工作队员，9个村（社区）形成“1名驻村第一书记+1名县派驻村工作队员+1名镇干部”的驻村工作队格局，以“老带青”“先带后”“本地带外来”的方式，帮助驻村干部迅速进入角色，开展帮扶工作。
