四川省眉山市仁寿县是人口大县，也是人力资源大县。全县辖32个乡镇（街道），216个村，147个社区，户籍人口154.7万，拥有劳动力87.1万人。近年来，全县响应乡村振兴号角，在乡村人力资源发展中，以“夯基础、抓服务、强培训、重扶持”等措施为抓手，努力提高县人力资源服务业水平，为乡村振兴注入内生动力。2020年，全县农村劳动力资源51.5万人，转移输出43.46万人，非农业产业就业比为64.32%，全县劳务收入达119.76亿元，促进了乡村经济发展。
仁寿县始建镇农民李杰通过创业扶持政策产业化发展柑橘种植
夯基础，完善乡村劳动力转移服务平台
全县建立了县、乡镇、村三级劳动力转移服务机构。位于仁寿县文林镇仁寿大道延伸线的仁寿县人力资源市场，是全县成功创建的首个4R级人力资源市场，总面积1000平方米，拥有企业会员1000余家，人才库5万余条，用户简历2000余个。设置有64个招聘展位，8个服务窗口，能同时容纳最多1200余人入场求职。每月6日、16日、26日举行日常招聘会。根据季节需求，还组织高校毕业生专场招聘会、返乡务工人员专场招聘会、失地农民专场招聘会、岗位进园区专场招聘会等，每年的招聘会场次不少于50场。另外，全县注册经营性人力资源服务的企业达64家，包括建筑劳务公司、保洁、家政、物业等，有劳务派遣许可证企业10家，正常开展劳务派遣业务3家，开展职业培训及职业介绍等相关业务的企业及民办培训学校22家，注册总资本3803.5万元，年营业收入3850.8万元，从业人员总数935人，服务企业1036家，服务人数15万人。
部分乡镇社区针对农业产业季节性用工的需求，也建立了人力资源服务机构。直接面向本社区及周边乡镇有劳动能力的留守人员服务，为周边农业园区或农场主提供服务。该县钟祥镇龙桥社区集体经济组织联合社，每年组织周边群众近500人，在钟祥镇周边农业产业园、农场主的果园内从事季节性除草、施肥、采摘等工作，年均工作100余天，年人均增加收入8000余元。
1名求职者在仁寿县人力资源服务大厅现场应聘面试
抓服务，促进返乡农民工就业
近年以来，受新冠肺炎疫情影响，给返乡农民工返岗务工造成一定阻力，全县成立农民工外出务工保障专班，县人社局联合各相关职能部门，组织29个务工专班，深入全县32个乡镇（街道），216个村，147个社区，开展“点对点、一站式”服务。组织返岗务工专车专列，让农村务工人员“出门上车门，下车进厂门”。为拓展人力资源转移渠道，扩大人力资源有组织输出规模，仁寿先后与新津区、温江区、蒲江县、等地签订劳务合作协议，并联合举办现场招聘会，共享岗位和人才信息。并与江苏省灌南县、浙江省嘉善县等省外人力资源服务机构签订劳务合作协议，畅通岗位和人才跨区域交流渠道。2021年以来，全县共有外出返乡务工人员123498人，110728人已经外出返岗，返岗务工比例达90%。
为保障县内企业用工，县就业中心及时掌握县内各大企业用工需求，通过微信、抖音、网站、大美仁寿APP等自媒体平台发布企业用工信息，大力开展线上、线下招聘。于每月6日、16日、26日定期举办返乡农民工、贫困劳动力、大学生、退伍军人等各类专场招聘会，每年举办现场招聘会50场以上，为企业解决用工6500人次以上。为吸引外出务工人员就近就地就业，在农民工返乡高峰期，深入乡镇、街道、村社及返乡务工人员家中，开展“送岗下乡”行动。发放宣传资料20余万份，发送岗位宣传短信100万条。
新冠肺炎疫情期间，仁寿县人社局组织专车接送农民工返岗务工
强培训，提升乡村劳动力就业质量
仁寿县人社部门在摸清目前人力资源市场对技能人才需求及劳动者就业意愿的基础上，及时联系相关职业技能培训机构，采取培训进村、培训进厂、培训进校等模式，面向贫困劳动力、返乡农民工等群体开展贫困劳动力种养技能、创业、母婴护理、柑橘栽培、通用职业素质、项目制培训等市场需求量大的各类职业技能提升培训。并整合各类培训资源，丰富培训内容，努力实现技能提升培训全覆盖。2020年以来，开展各类培训13852人，在疫情防控期间，开展线上网络技能培训2期66人，进一步增强农村劳动力内生动力，提升就业、创业水平。
在一家家政技能培训机构，妇女们正接受培训
重扶持，以政策驱动人力资源服务
县上出台政策，对经营性人力资源服务机构，组织贫困家庭劳动力、下岗失业人员、返乡农民工到企业就业，签订1年以上劳动合同、参加社会保险的，按不低于300元/人标准给予就业创业服务补贴。疫情期间，对劳务输出到户籍外地区就业的贫困劳动力，给予300元/人一次性求职创业补贴，共计为247名贫困劳动力发放补贴7.41万元，并全免单程车费。从2020年起，乡村公益性岗位补贴标准上调至每人每月400元。全县内开发疫情期间建档立卡贫困户临时性公益性岗位安置弱劳动力、半劳动力等就业困难群体在岗3264人，对27户贫困劳动力一次性创业补贴各1万元，发放财政贴息创业担保贷款1480万元。在各大工业园区建立了5个扶贫基地，新吸纳贫困劳动力就业352人，并对吸纳开展高校毕业生开展就业见习的机构给予见习补贴。催生了如“白猫保洁”等一批叫得响的人力资源品牌服务业。进一步带动城乡广大劳动者就业、创业。（何友谊 刘晓静）
（责任编辑：朱洁英）
