3月4日，成都市退役军人事务系统2021年度军休工作务虚会在温江召开。成都市退役军人事务局党组成员、副局长李赤峰主持会议并讲话。军休褒扬处、军休活动中心、军休所（站）及各区（市）县军休工作相关负责人参加会议。
军休工作务虚会现场
会议对军休养老工作进行了培训，传达学习了上级相关文件精神，各单位军休工作相关负责人分别对2020年度工作情况和2021年工作重点进行汇报。李赤峰对各单位工作进行点评，并就2021年工作提出相关意见和具体要求。
李赤峰强调，2021年是《退役军人保障法》实施元年，是“十四五”开局之年，又喜迎建党100周年，成都军休工作面临新的起点与机遇。各个单位的军休工作要勇于创新，敢为人先，互相学习，全面提高。在具体推进过程中，融入党委工作的大盘子，认真落实政府引导、社会参与、市场化运作的工作机制。抓好政治思想建设、创新服务管理模式、借鉴成功经验模式。要边干事、边宣传，挂图作战，明确解决问题的时间表。要把特色亮点工作，积极融入到军休工作中去，着力提高服务工作的精细度和满意度，推动军休服务管理工作质量和水平不断提升。
李赤峰要求，2021年军休工作以思想政治为引领，高标准落实“两个待遇”为抓手，全面做好军休服务管理工作。一是继续推动军休大学工作。有条件的军休机构积极开展军休课堂，丰富军休干部学员的生活，提升军休人员的思想素质；二是筹备少年军校。开设相关课程和制定管理体系，提升各地中小学生的思想政治品德；三是开展建党100周年系列活动。各地区积极筹备相关节目和文化汇演，丰富军休干部的业余活动；四是创办《荣耀军休》杂志。各区市县积极配合杂志的创办，着力宣传新时代军休工作；五是做好军休干部口述历史工作。各区（市）县做好相关军休干部的光荣事迹挖掘、整理工作，讲好军休干部的荣耀故事；六是抓好军休养老工作。市局牵头，各区县积极配合，创新工作思路，推动军休养老工作不断深入；七是继续推广军休APP工作。成都作为试点单位之一，要积极推广注册。推动军休工作创新发展，全面提升军休服务管理水平。
军休工作务虚会成都各区县相关负责人
会议还针对成都市军休干部的接收安置、创新服务管理、军休文化品牌、廉政建设、疗养制度、老旧院落改造等工作作出了安排部署。并且对成立军休干部协会、推进军休智库建设、统筹成立军休宣讲堂等工作提出了具体要求。
成都市温江区军休工作负责人讲到，坚决落实市局的工作部署，坚持以军休干部为中心，按照“一核、多元、共享”的工作思路，进一步整合资源，细化“1234”工作措施，推动温江区军休工作上新台阶，不断增强军休干部荣誉感、归属感和获得感。（图/文 刘洋洋）
（责任编辑：朱洁英）
