据新华社报道，近日，贵州省纪委监委通报了一起脱贫攻坚中的形式主义官僚主义问题：毕节市大方县多名扶贫干部因“驻村”不住村、“挂名”不干事等受到处分，相关领导干部因监管不力被谈话或问责。
干部驻村肩负着扶贫攻坚、脱贫攻坚的政治责任，也是新时代干部作风下沉的具体体现。然而，有些干部从思想上抱有“通常观念”，认为下乡驻村，无非就是换换“工作岗位”，总比机关自在一些。因此，对自身要求不严，三天两头往家跑，村里有事说回市里了，机关有事又说回村里了，个别的还忙家务、跑私事，被群众称为“藏猫猫干部”。
干部“驻村”不住村现象，在一些地方不同地程度存在，其根源就在于思想松散、自律不严、作风漂浮。必然导致不干事、不作为，甚至把驻村帮扶当“外差”。这样一来，不仅影响干部自身形象，也会在当地群众中造成不良社会影响。
干部驻村，重在“助村”。不仅要“身入”，更要“心入”，坚持与群众同吃、同住、同学习、同劳动，积极投入脱贫攻坚、振兴乡村的火热实践中，这样才能密切联系群众，便于掌握实情，做到心中有数，有利于搞好精准扶贫、精准施策、精准落实，从而推动脱贫攻坚更加扎实深入、富有成效。
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