“隆国村确定的四个产业发展项目已全部实施。”
“李家乡山庄村目前已落实资金918万元，实施了8个项目，预计年内可让贫困群众增收60万元。”
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提起村里的发展和变化，与会的“第一书记”们如数家珍，豪情满怀。
自精准扶贫工作启动以来，海东市乐都区结合实际，创新思路措施，配合选派“第一书记”工作，扎实地开展“一联双帮”活动，为“第一书记”搭台子、指路子、作后盾，为打赢精准扶贫攻坚战奠定了坚实的基础。
为进一步提高“第一书记”和扶贫工作队的履职能力，凝聚思想共识，充分了解他们的所感、所忧、所盼。近日，乐都区委组织部组织召开脱贫攻坚“第一书记”座谈会，来自各乡镇的19位“第一书记”代表、4位乡镇党委书记齐聚一堂、共商扶贫攻坚大计。
在过去的一年里，全区上下同心协力，按照贫困村摘帽、贫困人口脱贫的标准，着力在强化领导、落实举措、基础保障、加强管理、协同配合上下功夫，区乡村三级层层签订了脱贫攻坚目标责任书，圆满完成了2016年27个贫困村退出、1551户5113名贫困人口脱贫的年度目标任务。
驻村一年多来，西宁特钢集团派驻下营藏族乡茶龙村“第一书记”高志光感触颇深：“要想干好扶贫工作，就要建立多方联动、密切配合的机制，这对于我们掌握村情、落实政策、学习外界先进经验、拉动选派单位支持各方面都大有益处。”
扶贫工作中，全省66家单位6109名干部与8934户贫困户结对认亲，选派干部多方争取“娘家”和社会各界的支持，形成了“干部在一线，单位做靠山”、“党委政府主持攻坚，扶贫干部主导攻坚，社会力量参与攻坚，多点发力、各方出力、共同给力”的大扶贫格局。
“感谢区委、区政府在财政资金紧张的情况下，为扶贫工作队提供一万元的经费支持，并为我们办理了人身意外伤害险，这充分彰显出了党和政府对我们的关爱。”青海日报社派驻中岭乡甘沟脑村“第一书记”姬亚尼的感激之情溢于言表。
为了让派驻干部在村上驻得定、靠得住、干得好，乐都区建立了生活关爱、工作保障、表彰奖励机制，为派驻干部安排住宿、购置生活用品的基础上，为他们统一发放乡镇工作岗位补助，并为全区155个精准扶贫工作队落实了每队1万元的工作经费。
漫漫扶贫路，面对眼前的变化，“第一书记”们喜在心头，让贫困百姓们真正享受到实惠，也使广大干部群众进一步提振了打赢脱贫攻坚战的信心。在往后扶贫驻村的日子里，“第一书记”们翘首期盼，憧憬着美好的未来。
扶贫过程中，贫困户的质疑和不理解，是最让选派干部和结对帮扶干部感到难过的地方。“城里的干部连洋芋都种不来，来了能干啥，装装样子坐几天就走了！”有村民表示怀疑，“上头说我们村明年就要脱贫，那就等着！驻村干部会想办法的！”有人持观望态度。
面对群众，他们的工作常被放在显微镜下看，一件小事处理不好便往往导致群众不理解不信任。一句“希望各方对我们多一分理解”，道出了很多扶贫干部的心声，他们表示，希望组织上在严格管理的同时，多给予激励和引导，让干部更好地投入扶贫工作中。
在此次座谈会前，区委组织部紧紧围绕精准扶贫1+8+10工作方案，对全区155名“第一书记”和291名扶贫工作队员、19个乡镇党委组织委员进行了全面系统的业务培训，通过“走出去、引进来”等方式，针对党建、基层治理、产业发展等方面的知识，加强对选派干部和村干部的培训力度，让大家开阔眼界、增长见识、拓展思维、提高水平。
同时，书记们表示，实现“一个不能少”的脱贫目标，不能让非贫困村成为不平衡的角落，不能让非贫困村贫困人口成为被忽视的群体。在握紧拳头、集中发力，解决贫困村突出贫困问题的同时，要更加关注和重视非贫困村贫困人口的帮扶工作，确保同等对待、均衡发力。（罗 珺 任慧泉）
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