四川新闻网自贡4月25日讯 （项巧瞾 冯霞 记者 徐昭磊）位于自贡市沿滩区黄市镇的水井沟村距黄市街8公里，总人口3461人，现有党员43名，有建档立卡贫困户163户544人，是该镇最偏远的省级贫困村。自开展脱贫攻坚工作以来，村党支部紧紧围绕脱贫奔康目标，以“支部带领、产业带动、党员带头”为抓手，抓班子、建机制、兴产业、树新风，贫困村逐渐蜕变为“四好村”。
抓班子 配强脱贫奔康“班子”
水井沟村抓住换届契机，通过“三步法”选能人，配强脱贫奔康“班子”。换届前通过“公开报名+笔试+面试”等方式选拔后备干部，换届中采取“个别谈话+民意测验+全额定向民主推荐”等方式对现任班子进行全面测评，并对照“5+2”选人标准开展“两推一选”。
同时，以亲情、乡情、友情为纽带，回引群众公认度高、致富能力强的在外成功人士进入村党支部班子，实现 “人才回乡、感情回归、资金回流、项目回迁”。该村在新一届班子中，吸纳两名“80后”年轻后备干部加入村“两委”班子，新班子平均年龄49岁，比换届前下降9岁，改变了“年龄老化、能力弱化、激情退化”现象，并建立健全岗位目标责任、述职评议、民主决策等10余项制度，为规范村“两委”班子运行，顺利开展各项工作提供了坚实的制度保障。
兴产业 筑牢脱贫奔康“底子”
在脱贫工作中，水井沟村坚持龙头带动，打造扶贫产业园。为此，专门组建党员服务队，为龙头企业焱平农业有限公司提供“保姆式”服务，短短8个月时间，流转土地200亩，投资1500万元，建成了以年出栏1万头生猪的生态养殖场为主，配套无公害蔬菜种植、健康水产养殖的综合性扶贫产业园。同时创新推行“政府投资折股、贫困群众分红”等机制，带动21户贫困户每年在800元保底基础上按股分红，户年均可增收2000元以上。
建机制 创新脱贫奔康“路子”
水井沟村探索推广贫困户优先用工合作模式，根据各类扶贫产业园在建设中和建成后需要大量务工人员的情况，村党支部与业主协调，优先使用本村贫困户；积极组织有务工意向的贫困户参加技能培训，提升劳动技能。
目前，已为60名贫困群众提供了就业岗位，年人均增收4000元。同时村党支部积极与金融机构联系，创新采取“四方合作”机制，协调小额扶贫贷款项目。贫困户通过专业合作社将贷款集中入股公司经营，实现保底分红。目前，共有47户贫困户参与合作贷款223.2万元，每户贫困户年均增收2300元以上。
树新风 做实脱贫奔康“里子”
有了脱贫致富的“面子”，也要抓好新风的“里子”。水井沟村整合“道德讲堂”、农家书屋、远程教育等资源，聘请各类专家和技师，利用农民夜校每月集中开展种植养殖及手工技术等培训，着力解决党员群众种植养殖技能匮乏、法律意识淡薄等问题。
同时积极开展美德传承行动。通过召开院坝会、组织党员义务宣传队、打造“四好”主题文化院坝等途径，宣传弘扬勤俭持家、诚信友善、孝老爱亲、和睦邻里等农村传统美德。广泛收集村民身边的好人好事，每年开展一次“身边好人”“好婆婆、好媳妇”等评选活动，让贫困村逐渐蜕变为“四好村”。
（责任编辑：景远）
