培育“领头雁” 注入新活力
——我州培育新型职业农民助力脱贫攻坚
□ 本报通讯员 周应良
近年来，我州把实施新型职业农民培育工程列入基层党建工作的重要内容，以加快党建扶贫双推进为契机，大力培育有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍，让新型职业农民成为脱贫致富的“领头雁”。2016年，州级安排培训资金599万元，开展以青年农场主培养计划、新型农业经营主体带头人轮训计划和新型农民科技培训为主的新型职业农民培育工程，组织培训新型职业农民4000余人。
发挥龙头作用
强化政策引领
走进祥云县刘厂镇刘厂村的南部，只见近千个温室大棚绵延数里，有单体棚、连体棚，还有观光棚，一个连着一个，非常壮观。在这些温室大棚内，瓜菜飘香，一派生机勃勃的景象。“这片1000多亩的国家级蔬菜标准园，是我花了三年的心血建起来的。”祥云泰兴农业科技开发有限责任公司负责人朱红青指着一片绿油油的蔬菜说。
朱红青高中毕业后进入烟草公司工作，2012年他毅然辞去高薪工作，创办祥云泰兴农业科技开发有限责任公司，常年种植特色蔬菜，品种达30多个，年生产蔬菜一万多吨，公司被州农业局认定为农业产业化州级重点龙头企业，朱红青被评选为农业部农业科教兴村杰出带头人，成为了带领百姓致富的“领头雁”。
近年来，州委、州政府把加快培养新型职业农民列入全面深化农村改革和农业专项改革的重要内容，加大培育新型职业农民的政策扶持力度，出台了《关于加强新型职业农民培育工作的实施意见》，明确提出从2015年起，全州每年培育新型职业农民4000人以上，到2020年培育新型职业农民2.4万人以上。
突出精准脱贫
增强发展活力
位于宾川县金牛镇菜甸村的宾川县宏源农民专业合作社有社员460户，也是当地31个贫困户社员之家，该社2015年建设标准化葡萄生产基地1800余亩，年销售葡萄收入4000多万元。“合作社成立以来，我们大力实施品牌兴社战略，创建了‘楼铁源’葡萄品牌，合作社生产的葡萄参加全国首届葡萄早熟、设施优质葡萄评比获得了4个金奖、1个优质奖的好成绩。”宾川县宏源合作社社长铁余斌自豪地说：“我也是通过接受州、县培训成长起来的新型职业农民。”
在铁余斌的带动下，菜甸村先后完成老园改造130亩，建设单幅连棚300亩，二茬果栽培示范126亩，开展间套种346亩，建设100亩葡萄标准化生产示范园一个。随着全村科技种植水平的不断提高，村民收入也有了大幅增长。2016年，全村仅葡萄一项收入就突破1300万元，成为精准脱贫的主导产业。
我州把培育新型职业农民作为精准扶贫精准脱贫的重要举措来抓，整合省级新型职业农民培育资金，农业科技教育推广项目向贫困乡镇倾斜，实现全覆盖，每年在贫困地区开展农业技术普及性培训2万人次以上，培育新型职业农民1200人以上。立足本地优势，强化政策支持，整合培训资源，创新培训模式，摸索出一条符合实际、行之有效的新型职业农民培育之路，切实增强群众脱贫致富新动能。
（责任编辑 ：景远）
