苍溪统筹管理230名退出领导岗位的干部
本报讯（邵明亮 记者 林凌）“现在聚居点有6户新房在盖瓦，10户新房快封顶了。”12月12日，在苍溪县五龙镇三会现代农业园区雨晴坡聚居点，张子平边走边向记者介绍。今年8月中旬，55岁的张子平从苍溪县五龙镇人大主席的岗位上退下来，“原以为退下来后工作会轻松些。”没想到不久后他就被镇党委派到雨晴坡聚居点，督促协调相关建设工作。
在苍溪，像张子平这样退出领导岗位后再被委以“重任”的干部不在少数。近日苍溪出台《进一步加强退出领导岗位干部管理的六条措施》，在全省率先对230名退出领导岗位的科级及以上干部进行统筹管理，分期分批安排从事成效评估、项目投资、园区建设、征地拆迁等涉及脱贫攻坚的专项工作，目前已有81人从事脱贫攻坚重点工作。
“23人统筹到涉建攻坚队，16人统筹到征地拆迁办，22人统筹到脱贫攻坚成效评估组……”苍溪县委组织部相关负责人表示，与第一书记和大学生“村官”相比，老同志具备丰富的基层经历和群众工作经验，与年轻干部可形成互补。
三会村村民黄映江的新家就建在雨晴坡聚居点。说起张子平，他连连称赞：“多亏了张主席，才能这么快解决自来水问题。”雨晴坡聚居点规划要通自来水，但从4公里外的镇自来水厂铺设管道，要经过大树村和三会村两个村。9月份动工铺设管道时，大树村部分村民提意见了：自来水管道经过我们的田地，大树村有啥好处？
张子平代表镇上与两个村的干部、村民以及自来水厂协调，最终达成了给两地一起供水的共识，施工顺利进行。上月初，连通两个村的自来水管道铺设完毕。现在张子平每天都要处理交通、水电和矛盾协调工作，“回家的时间少。”他还给自己立下“军令状”：春节前，32户居民的房屋主体建设全部完成。
54岁的沈仕成同样忙碌。从苍溪县扶贫移民局副局长岗位退下来后，沈仕成被安排到县脱贫攻坚督导二组任组长。“几乎每周都有4至5天在下乡，如果去偏远的地方，周末都回不去。”最近几天，他和十几名同事在彭店乡检查督导“七个一”帮扶工作落实情况，他说：“脱贫攻坚，要帮老百姓解决具体问题。”
苍溪县委组织部相关负责人表示，统筹调配退出领导岗位干部从事县委县政府重大项目和中心工作，有效发挥了退出领导岗位干部的优势，激发和调动了全县干部队伍干事创业激情，更好地助推了脱贫攻坚。
（责任编辑 ：景远）
